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Vivir de manera sostenible

En Hohenstein, la sostenibilidad es más que un objetivo: es nuestra forma de operar. Como empresa familiar desde 1946, estamos construidos sobre una base de confianza, integridad y responsabilidad a largo plazo. Nuestros valores guían no solo nuestros servicios, sino también la manera en que hacemos negocios cada día.

Adoptamos un enfoque holístico de las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG):

  • Ambiental – Priorizamos operaciones sostenibles y ayudamos a nuestros clientes a reducir su impacto en toda la cadena de valor
  • Social – Nuestra cultura fomenta el intercambio de conocimientos y alianzas cercanas con clientes y comunidades
  • Gobernanza – Mantenemos la transparencia, los estándares éticos y la independencia a través de un liderazgo responsable y sistemas de cumplimiento

Con un crecimiento constante y sostenible y un equipo global comprometido con la mejora continua, Hohenstein sigue centrado en el futuro y lidera con el ejemplo en desempeño ESG.

Sostenibilidad en Hohenstein

Reporte de sostenibilidad

Informe de sostenibilidad transparente

Nuestros informes de sostenibilidad describen nuestra estrategia, objetivos y acciones para integrar la responsabilidad ambiental y social en nuestras operaciones. Compartimos indicadores clave de desempeño, iniciativas completadas y medidas planificadas para mejorar continuamente nuestro impacto.

Estos informes también destacan nuestra amplia gama de servicios de sostenibilidad en toda la cadena de valor—ofreciendo soluciones personalizadas para empresas que trabajan para cumplir los objetivos ESG e impulsar un progreso significativo.

Estrategia

Estrategia y objetivos de sostenibilidad

La sostenibilidad es el núcleo de lo que somos. En Hohenstein, asumir la responsabilidad y desarrollar soluciones que beneficien a las personas y al planeta ha guiado nuestro trabajo durante décadas.

Nuestras evaluaciones continuas de riesgos y materialidad nos ayudan a identificar áreas de enfoque clave, especialmente en torno a la sostenibilidad ambiental, para que podamos abordar los riesgos de manera proactiva e impulsar un impacto significativo en nuestras operaciones y servicios.

Nuestra visión

Pensamos en generaciones—no en trimestres, y construimos a largo plazo. Creemos que proteger el planeta y utilizar los recursos responsablemente es esencial para un futuro habitable.

A través de nuestra experiencia, ayudamos a establecer estándares en la industria y apoyamos a nuestros clientes en el avance de sus objetivos de sostenibilidad ambiental, social y económica—porque el éxito a largo plazo depende de la acción responsable hoy.

Gobierno

Gobierno corporativo

La gobernanza efectiva en Hohenstein se basa en una visión compartida y en la toma de decisiones colaborativa entre departamentos. Reuniones periódicas de la dirección reúnen a equipos diversos—desde finanzas y recursos humanos hasta servicios técnicos—para asegurar la alineación en los objetivos estratégicos y las prácticas empresariales sostenibles.

Una cultura respetuosa y orientada a un propósito impulsa un alto desempeño. La autonomía, la experiencia y la relevancia son los pilares de nuestro entorno laboral, con gerentes activamente involucrados y empleados valorados por sus aportes.

Ética y cumplimiento

La integridad es un estándar innegociable. Nuestro código de conducta global y programa de cumplimiento definen estándares claros y exigibles de responsabilidad social, legalidad, integridad, precisión, confidencialidad, imparcialidad, independencia, anticorrupción y calidad. Nos comprometemos a defender estos principios en todo lo que hacemos.

Para garantizar la rendición de cuentas, ofrecemos un sistema seguro y anónimo de denuncias—la línea de cumplimiento Hohenstein. Esto permite a empleados y partes interesadas externas denunciar posibles infracciones, protegiendo su identidad y garantizando un seguimiento justo. Nuestro oficial de cumplimiento supervisa las investigaciones y las medidas correctivas.

La sostenibilidad es trabajo en equipo

La sostenibilidad, la acción climática y la responsabilidad ambiental están integradas en todos los procesos centrales, en todos los niveles de la organización. Un equipo dedicado a ESG reporta directamente a la alta dirección para una comunicación regular y eficiente.

​​​​​​​Responsabilidad social

Bienestar de los empleados

Nuestro enfoque de sostenibilidad social se basa en ser un empleador justo y solidario. Invertimos en nuestros empleados mediante capacitación continua, desarrollo profesional y comunicación abierta para fomentar un entorno laboral positivo e inclusivo.

Las opciones de trabajo flexibles—incluyendo roles a tiempo parcial y horarios híbridos—ayudan a los empleados a equilibrar el trabajo y la vida personal. Según nuestra encuesta bienal a empleados, el 85 % se muestra satisfecho o muy satisfecho con Hohenstein como empleador. Ya hemos implementado muchas de las mejoras sugeridas por nuestro equipo y seguimos aprovechando este impulso para mantener una cultura sólida y centrada en las personas.

Medio ambiente

Responsabilidad ambiental y climática

Proteger el planeta para las generaciones futuras es tanto una responsabilidad como una prioridad—tanto en nuestras propias operaciones como en el interés de nuestros clientes. Estamos comprometidos activamente a reducir nuestro impacto ambiental y a contribuir a los objetivos climáticos globales.

Nuestro objetivo: reducir las emisiones de CO₂ en los alcances 1, 2 y 3 del Protocolo de gases de efecto invernadero en un 50% para 2030 (año de referencia: 2023), con reducciones continuas a largo plazo.

Estos principios guían nuestras acciones:

Sostenibilidad para nuestros clientes

Como socio global en sostenibilidad, Hohenstein se compromete a mejorar nuestras propias prácticas mientras ayudamos a otros a hacer lo mismo. Lideramos con el ejemplo, enfocándonos en la transparencia y el progreso continuo a lo largo de la cadena de valor.

Nuestra red mundial garantiza una calidad de prueba constante, soporte en idioma local y experiencia regional para auditorías y capacitaciones.

Contacto
Ben Mead
Director general
Hohenstein América
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