Responsabilidad Social Empresarial

La sostenibilidad es el núcleo de lo que somos. En Hohenstein, asumir la responsabilidad y desarrollar soluciones que beneficien a las personas y al planeta ha guiado nuestro trabajo durante décadas.

Nuestras evaluaciones continuas de riesgos y materialidad nos ayudan a identificar áreas de enfoque clave, especialmente en torno a la sostenibilidad ambiental, para que podamos abordar los riesgos de manera proactiva e impulsar un impacto significativo en nuestras operaciones y servicios.

La gobernanza efectiva en Hohenstein se basa en una visión compartida y en la toma de decisiones colaborativa entre departamentos. Reuniones periódicas de la dirección reúnen a equipos diversos—desde finanzas y recursos humanos hasta servicios técnicos—para asegurar la alineación en los objetivos estratégicos y las prácticas empresariales sostenibles.

Una cultura respetuosa y orientada a un propósito impulsa un alto desempeño. La autonomía, la experiencia y la relevancia son los pilares de nuestro entorno laboral, con gerentes activamente involucrados y empleados valorados por sus aportes.

La integridad es un estándar innegociable. Nuestro código de conducta global y programa de cumplimiento definen estándares claros y exigibles de responsabilidad social, legalidad, integridad, precisión, confidencialidad, imparcialidad, independencia, anticorrupción y calidad. Nos comprometemos a defender estos principios en todo lo que hacemos.

Para garantizar la rendición de cuentas, ofrecemos un sistema seguro y anónimo de denuncias—la línea de cumplimiento Hohenstein. Esto permite a empleados y partes interesadas externas denunciar posibles infracciones, protegiendo su identidad y garantizando un seguimiento justo. Nuestro oficial de cumplimiento supervisa las investigaciones y las medidas correctivas.